برابری دستمزد
این یک بحث مستقیم فمنیستی نیست اگر چه بحث تساوی، بین حقوق زن مرد ناخودآگاه بحث را فمنیستی می کند.
حتی در کشورهای معتقد به آزادی و دمکراسی، شکاف جنسیتی در مورد پرداخت حقوق زن و مرد وجود دارد.
کشور ایران در رده برابری جنسیت از بعد پرداخت حقوق مالی مساوی میان زن و مرد در انتهای جدول قرار دارد
.
شخص من تا به امروز در سه محیط کاری کار کرده ام و در هر سه محیط کاری حقوق آقایون بیشتر از خانم ها بوده بدون توجه به کارکرد و نتیجه مثبت کاری و سطح تحصیلات و بهره وری مثبت کار
و
این ظلم ناآشکار خیلی مواقع عمدی نیست و حاصل ناآگاهی سر تیم یک مجموعه به عنوان تصمیم گیرنده است.
و
مقصر امثال ما هستیم که با دانستن حقایق و ادعا فمنیستی به دلیل نیاز به کار زیر برگه قرار دادی که حقمان نیست را امضا کرده و مچاله شده به کارمان ادامه میدهیم.
به امید روزی که صاحبان مشاغل به این برابری ارج نهند و قبل شنیدن اعتراض خودِ صاحبان مشاغل این شکاف جنسیتی ِ کارمزد زن و مرد را اصلاح کنند و زنان برای حقوق برابر بدون ترس قدم بردارند، حق اعتراض را فراموش نکنند و اجازه صحبت داشته باشند
آزادی انسانی گاهی از همین مسیرهای ساده و احترام به فردیت شروع می شود.
